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行业背景

普华永道发布的《中国保险中介行业发展趋势白皮书》显示,保险公司营销员的数量在2017年达到峰值之后,2018年稍稍回落到764万人。根据上市公司披露数据,当前,中国平安、中国人寿、中国太保、 新华保险四大A股上市险企营销员合计超过400万人。

除了保险营销员,还有信用卡营销员和理财产品营销员等,这些群体构筑了庞大的金融产品营销队伍 。

该行业从业人员高速增长的同时,也出现了不少问题,比较典型的是代理人的大进大出,行业过度依赖人海战术,用高佣金、低门槛的方式增员。尤其是前几年,行业增员率超过了70%,但脱落率也在50%上下。

金融产品营销队伍通常被称为“这才真是铁打的营盘流水的兵”。并非是银行或保险公司的正式员工,报酬大多按照提成的方式计算。

解决方案

  • 建立服务关系

    为企业匹配新型的灵活用工模式,与 个人建立商业服务关系

  • 签订服务协议

    众薪作为共享经济灵活用工平台,分 别与餐饮企业、自由职业者签订综合 服务协议

  • 交付结果

    企业发布任务,自由职业者(个人) 提供服务,根据工作量交付结果,企 业进行生产经营所

  • 发放-报税

    自由职业者的生产经营所得,通过众 薪灵活用工平台发放,同时统一为自 由职业者申报个税